by  韬略咨询  刘韬

韬略的核心业务主要是管理咨询与企业内训服务,依据我们的核心能力定位为人力资源专家与企业学习顾问。有心人就会问,为什么韬略其中之一定位为学习顾问而不是培训顾问呢?我认为,韬略有一种使命就是倡导与引导中国企业从传统培训向现代企业学习转变。过去韬略引导了企业从传统人事职能到人力资源导向转变,今天我们将帮助企业顺应从培训到学习的革命,让企业通过学习更有效地提升组织资本、活力、竞争力以及可持续成长能力。再简单一点来说,我们希望企业的培训总监可以转变为首席学习官(Chief Learning Officer, CLO)。
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