LiuTao刘韬

国家有关部门将在事业单位实行绩效工资的制度，一石激起千层浪。有人叫好，事业单位的确该实行绩效工资了；有人叫坏，这不分明又是国家将纳税人钱给事业单位工作人员涨工资吗！都有道理，事业单位的“大锅饭”是相当严重，的确是该进行改革了，当然，如果改革仅仅是给事业单位涨工资，改革就不会收到成效，但如果不涨工资，事业单位的工资改革又会受到巨大的阻力与压力。

从淘宝上总是能淘到一些惊喜，前几天搜索淘宝，找到一家卖书店铺居然有自己的一本旧作《绩效考评操作实务》出售，于是果断出手。在之前多次在淘宝上就未曾搜索到，这次算是幸运。

人力资源开发管理网 HRDM.net 于近日全新改版。新版优化了网站栏目规划与版面设计，突出了互动，人性化，也适应3G时代来临，第一次推出了手机WAP版。目前网站内容还在进一步规划中，还处于测试中，一些项目的内容还有待充实，版面规划还在进一步完善中，不过我们还是呈现给大家，让大家看到我们的建设过程，预计在月底会给我们的网友们呈现出一个全新的人力资源开发管理网。

54UP职业转化网（以下简称54UP）专访


54UP：2009年高校毕业生规模达到611万人，比2008年增加52万人。大学生就业被普遍认为进入30年来最艰难的时期，因此大学生就业难已经成为全社会关注的议题，也成为各级政府的难题，学生家长的心疼。对于大学生就业难这一社会现象，您是如何来看待的？

当下大学生就业备受社会关注，对于高校也是艰巨的任务，受一所大学邀请，上月中旬在一所普通大学给大学生作了一次大学生职业生涯规划。当前，大学生就业压力重重，尤其对于那些非重点大学的普通大学生而言，更是如此。毕竟头上缺少名校的光环，应该更重视职业生涯规划。