改革30年思考系列(1):为什么中国劳动者的工资赶不上GDP的增长

作者:liutao 发布于:2008-12-16 8:46 社会观察

为什么会出现这样?日本战后30年的经济成长劳动者工资水平快上了美国,而我们的黄金30年发展,劳动者工资水平连当年亚洲四小龙还差得远,在周边而言也只是仅仅比越南、印度等国家较高一些。

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标签: 工资 劳动者 政府 改革

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裁员:最先解雇谁?

作者:liutao 发布于:2008-11-20 8:42 管理视点

裁员不是一种好的方式,是一种非常慎重的人力资源管理手段,当裁员不得不为之的时候,那究竟应该最先解雇谁呢?并且如何利用裁员获得优化人力资源以化危为机呢?

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标签: 裁员 解雇 危机

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如何留住企业的核心员工

作者:liutao 发布于:2008-10-1 8:36 管理视点

企业是否能有效保留住的核心员工,将是一个企业持续成长的前提,因为核心员工是一个企业最重要的战略资源,是企业价值的主要创造者。在经济全球化和跨国公司人才本地化策略的实施,我国企业将面临着越来越激烈的人才竞争。因此,如何留住核心员工,已成为最让企业老板、CEO们夜不能寐的问题之一。

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标签: 人才管理 核心员工

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三鹿危机透视出繁荣中国下的责任危机

作者:liutao 发布于:2008-9-15 8:32 社会观察

很早我就不经意留意到媒体与网络上报道有某奶粉造成“肾结石娃娃”的问题,但报道均没有指出具体某奶粉品牌,也没有确定是否是奶粉原因。出于自己的职业以及对企业研究的关注,我就在思考与探询这家企业究竟是那个企业?

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标签: 危机管理

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88, the Beijing Olympics

作者:liutao 发布于:2008-8-24 23:27 社会观察

The Beijing Olympics终在一片烟花维美的绚烂与璀璨之后落下帷幕,繁华自有落尽,曲终终会人散,留下的是一个狂热的金牌大国以及忍受物价上涨的百姓。

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标签: 体育

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如何进行员工满意度调查?

作者:liutao 发布于:2008-7-12 8:24 管理视点

进行员工满意度调查是人力资源咨询顾问、人力资源管理工作者的基本功,结合给客户进行的员工满意度调查项目咨询,在此和朋友们分享一下如何来进行有效的员工满意度调查。

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标签: 人力资源 调查 员工满意度 咨询顾问

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震灾后感系列:我们拿什么告慰逝者的灵魂

作者:liutao 发布于:2008-5-20 22:32 社会观察

逝者无言,但灵魂能看。是言天灾难违,但人祸可治。如果我们不能反“醒”,而之反“省”,何以能多难“兴”邦?

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标签: 地震

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震灾后感系列:救援项目中的人力资源管理

作者:liutao 发布于:2008-5-16 1:39 社会观察

四川汶川大地震至今已过去83小时了,第一阶段的紧急救援抢救生命的工作尽管还不会放弃一切可能机会,但效果会差很多了,现在同时也会是第二阶段救治伤员、救助灾民、卫生防疫等工作以及筹备第三阶段的重建家园工作。

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标签: 人力资源管理 地震 项目

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