绿色经济时代的人力资源管理
日期：2010-03-10 18:08:28
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随着经济发展模式由高碳经济向绿色经济的转变，人力资源的主体也由工业生产领域的技术工人转变为集中在服务业、新能源和高新技术行业的知识工作者。如何应对这种变化了的情境对人力...
中国人力资源管理的转变历程与展望
日期：2009-11-25 15:40:19
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建国以来,中国经济、社会等各个方面都实现了空前的发展,人力资源管理更是经历了从计划经济体制下的劳动人事管理向现代人力资源管理的转变。尤其是进入21世纪以来,以人为本、人才资源是...
裁员：最先解雇谁？
日期：2009-03-01 11:12:40
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裁员不是一种好的方式，是一种非常慎重的人力资源管理手段，当裁员不得不为之的时候，那究竟应该最先解雇谁呢？并且如何利用裁员获得优化人力资源以化危为机呢？...
如何进行员工满意度调查？
日期：2008-07-20 10:05:07
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进行员工满意度调查是人力资源咨询顾问、人力资源管理工作者的基本功，结合给客户进行的员工满意度调查项目咨询，在此和朋友们分享一下如何来进行有效的员工满意度调查。...
劳动者权利扩充并不就是损及资方利益
日期：2008-06-04 09:45:05
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昨天，国务院法制办公布了《劳动合同法实施条例（草案）》，对于“允许解除无固定期限合同”等有关条款引起了广大网友的热烈争议，并且普遍认为“草案”砝码已明显偏移至资方。...
给HR培训师分类
日期：2008-05-25 11:33:26
点击：180
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人力资源的重要性越来越为企业所重视，从而也形成了日趋强烈的HR培训需求，从而也催生出一支HR培训师队伍，再此，简单地对HR培训师进行一下分类，以供企业的朋友了解HR培训师的现状，从...
领导行为与员工绩效
日期：2008-05-06 04:53:14
点击：768
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影响员工绩效的因素是多方面的，但从员工个人的角度来讲，员工绩效取决于员工能力、态度和行为。一般而言，能力具有稳定性，而态度与行为就成为影响员工绩效变化的重要变量。过去，我...
管理咨询能给企业带来什么价值
日期：2008-04-27 10:55:30
点击：176
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管理咨询能够给企业带来什么价值？这个问题实在不新鲜，但我又觉得这个问题其实也很重要，对这个问题的不同回答能够反映出一个管理咨询顾问（咨询顾问公司）服务客户的价值观，而不同...
学习革命：从培训总监到首席学习官
日期：2008-04-17 22:16:19
点击：132
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韬略的核心业务主要是管理咨询与企业内训服务，依据我们的核心能力定位为人力资源专家与企业学习顾问。有心人就会问，为什么韬略其中之一定位为学习顾问而不是培训顾问呢？我认为，韬...
企业文化与人力资源
日期：2008-04-17 16:07:33
点击：141
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在企业的人力资源管理过程中，企业文化是影响人力资源管理成败的一个非常重要的因素。那么，企业在人力资源管理体系的构建中，如何与文化有效地整合？...
随着经济发展模式由高碳经济向绿色经济的转变，人力资源的主...
建国以来,中国经济、社会等各个方面都实现了空前的发展,人力...
裁员不是一种好的方式，是一种非常慎重的人力资源管理手段，...
进行员工满意度调查是人力资源咨询顾问、人力资源管理工作者...
昨天，国务院法制办公布了《劳动合同法实施条例（草案）》，...
影响员工绩效的因素是多方面的，但从员工个人的角度来讲，员...
