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内容简介: 十年前，我写过一篇跨文化管理方面的文章，标题是“企业跨国经营面临的文化机遇与挑战：我国企业的跨文化管理战略”，由于自己当时专业研究方向为企业文化与人力资源管理，所以对跨文化的管理也是非常感兴趣。不过在那个时代，中国关注跨文化管理的企业主要还是那些合资