中小型企业员工的职业生涯管理
日期：2009-11-22 13:54:24
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员工职业生涯管理作为人力资源管理中一个相对独立的实践领域，与一系列的人力资源效果变量都有着紧密的关系，这些效果变量主要有员工承诺、工作投入、离职意向、工作满意度...
我遭遇职场休克
日期：2009-09-17 08:27:57
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历来做事积极主动、认真负责的你开始感到厌倦松懈，甚至偶尔有不工作的冲动；一直目标明确、踌躇满志的你开始感到前景模糊，焦虑烦闷；曾经颇具创意的你有了才思枯竭的危机；一直自信...
一技之长让你在面试中突出重围
日期：2009-09-13 22:06:29
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本人现在在一企业负责人力资源工作，有时单位少数岗位需要应届毕业生，去人才市场市场，招聘一职位一张贴上去，就有很多大学生朋友前来咨询和应聘。结果收回一大叠简历，对着那么简...
HR找工作：以前去招人 现在被人招
日期：2009-08-31 16:14:02
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由人力资源经理跨越到人力资源总监，需要时间和能力上的积累，并不是凭跳槽就能升职的。 ...
职场频繁跳槽，不只为梦想
日期：2009-08-31 15:55:55
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从上世纪80年代开始，中国社会进入了一个经济快速发展的时期，铁饭碗的概念逐渐被打破，工作与人才间的相互选择呈现多元化。在这种选择中，因为对梦想、薪水、人际、保障、社会地位等...
寓言教你职场道理
日期：2009-06-18 12:16:17
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全球金融危机的爆发，使得我们的职场环境恶化，再加上竞争及生存压力，让我们的工作和生活面临许多变数，如何应对危机与变化，读完以下几则寓言，你也许会有所悟。 ...
情商管理：大学最后一门必修课
日期：2009-06-16 15:35:13
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情商，也被称作情绪智能。当应届毕业生在求职中屡试屡败，迷茫、沮丧时，与专业课培养出的专业智慧相比，明确目标、树立自信、乐观向上这些情商智慧更能助力求职过程。下面，就让我们...
求职装”潜规则“：穿”嫁衣“面试胜算多
日期：2009-06-15 11:12:22
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我一直认为找工作，就象找伴侣一样，所以形象固然重要哦！！！外表是学生踏上社会的第一张明片...
华普汽车：科学职涯规划吸引人才
日期：2008-05-02 05:18:52
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华普会为新员工提供系统的培训，根据每个人的不同情况进行职业规划。通过系统开发，将员工塑造成适合公司发展需要的管理人才、研发专才和各类技工（师）。...
知识库-职业发展 (旧版)
日期：2007-08-10 11:04:37
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员工职业生涯管理作为人力资源管理中一个相对独立的实践领域...
历来做事积极主动、认真负责的你开始感到厌倦松懈，甚至偶尔...
情商，也被称作情绪智能。当应届毕业生在求职中屡试屡败，迷...
华普会为新员工提供系统的培训，根据每个人的不同情况进行职...
