[其他综合]
加强电力企业人力资源管理
日期：2010-02-01 09:44:22
点击：4
好评：0
人力资源管理是发展电力企业的重要内容。党的十七大将科学发展观写进新党章,赋予了党的组织工作新的内涵。在新形势下做好电力企业人力资源管理,不仅能推进和谐电网建设,而且对电力企...
[其他综合]
国有企业多元化用工状况解析及对策
日期：2010-01-25 15:52:29
点击：3
好评：0
国有企业多元化用工状况解析及对策 作者：合易咨询师 摘要：改革开放以来，随着经济体制变革，国有企业已经由固定工为主的用工制度转化为多元化的用工制度，虽然打破了铁饭碗的用工模...
[其他综合]
管理咨询案例分析：手忙脚乱的人力资源经理
日期：2009-12-15 08:14:18
点击：303
好评：0
D集团在短短5年之内由一家手工作坊发展成为国内著名的食品制造商，企业最初从来不定什么计划，缺人了，就现去人才市场招聘。企业日益正规后，开始每年年初定计划：收入多少，利润多少...
[其他综合]
酒店人力资源管理核心
日期：2009-09-23 08:44:22
点击：247
好评：4
酒店人力资源管理的核心是什么？重点是什么？哪些属一般性工作？这些问题如果认识不清，就会使酒店人力资源管理工作留于表面，陷于被动。不少从事酒店人力资源管理的人感叹自己忙忙碌...
[其他综合]
人力资源管理中的五大矛盾
日期：2009-08-23 16:42:48
点击：851
好评：4
长期的工作实践告诉我们，人力资源工作难的症结在于存在众多的矛盾。这些矛盾，有些是大背景、大气候所致，有些是理想与现实之间的差距使然。 ...
[其他综合]
雇主品牌使ＨＲ摆脱工具化尴尬
日期：2009-07-09 06:14:02
点击：163
好评：6
人们往往模糊了这样一个根本性区别：企业人力资源建设水平和企业人力资源管理工作，并不是一回事。 ...
[其他综合]
危机中不容忽视的情绪管理
日期：2009-07-01 18:13:43
点击：112
好评：-2
职场压力不是因为经济危机才产生的，即便在经济危机爆发之前，职场压力已经是一个让雇主们非常烦恼的事情。根据相关媒体的报道，职场压力在33年中上涨了两倍！ ...
[其他综合]
我国人力资源管理发展经历的阶段及未来发展趋
日期：2009-06-30 15:20:50
点击：360
好评：6
在这样一个十倍速变化的时代，人力资源与知识资本优势的独特性成为企业重要的核心技能，人力资源的价值成为衡量企业整体竞争力的标志。...
[其他综合]
江汉油田人力资源现状与对策研究
日期：2009-06-22 09:19:02
点击：175
好评：0
江汉油田建于20世纪50年代，是一个以油气勘探开发、石油工程技术服务、石油机械制造、盐卤化工，管道勘察设计、施工与钢管制造为主营业务的综合性国有大型企业。总部位于湖北省潜江市...
[其他综合]
eHR系统选型策略及步骤
日期：2009-06-22 05:57:25
点击：215
好评：0
选定合适的eHR系统，需要用户制定正确的选型策略，遵循规范的选型流程以及设计完善的供应商评价体系。...
长期的工作实践告诉我们，人力资源工作难的症结在于存在众多...
人们往往模糊了这样一个根本性区别：企业人力资源建设水平和...
选定合适的eHR系统，需要用户制定正确的选型策略，遵循规范的...
世界卫生组织近日宣称，全球金融危机将导致健康问题加剧。目...
